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巨臀 av 谷歌开卷打工东说念主!首创东说念主让职工每天12小时,夺回AI地位!网友先怒了:像你一样在公司玩游戏吗?|布林|微软|闻明企业|非渔利组织|openai
发布日期:2025-03-08 07:26 点击次数:182
巨臀 av
整理 | 褚杏娟
自 2022 年 ChatGPT 的推出激励硅谷东说念主工智能上升以来,谷歌一直在勤勉重建我方东说念主工智能前驱的地位。近期,谷歌长入首创东说念主谢尔盖·布林 (Sergey Brin) 默示,若职工能愈加勤勉地职责,公司就有望在通用东说念主工智能(AGI)规模引颈行业。
“我建议职责日至少每天到岗办公。”他在上周发布在公司里面的备忘录中写说念。《纽约时报》查阅了这份发给谷歌 Gemini 东说念主工智能模子和应用诞生团队的里面文献,布林补充说念,“每周 60 小时是成果的最好均衡点”。
这份文献突显了布林对终了 AGI 这一历久目标的信念,并进一步阐扬了他对谷歌终了时刻飞跃的念念考旅途。“竞争已呈指数级加重,通向 AGI 的最终竞赛还是打响。我以为咱们具备总共制胜成分,但必须全面加速鼓动。”布林写说念。
布林强调,谷歌职工在编程时需要更多使用自家的 AI 扶持编程,该 AI 的自我更正将推动 AGI 的终了,同期他敕令 Gemini 团队成员“通过使用咱们自主研发的 AI,成为世界最高效的编程员和 AI 科学家”。
布林劝诫职工不要每周职责进步 60 小时,不然可能导致疲劳,并品评那些孝敬不足的职工。“有些东说念主每周职责不到 60 小时,还有一小部分东说念主只是完成了最低条件来应付,后者不仅低效,而且会极大打击团队士气。”他写说念。
尽管布林建议了认识,但谷歌的官方复工策略仍保抓不变:职工仍然每周全少三天在办公室职责。相关词,他在备忘录强调了科技公司荧惑更多的濒临面和洽以进步分娩力的大趋势。
外媒分析,“即便 AGI 短期内难以终了,条件职工到岗办公另有考量——这对谷歌而言实属双赢之举:既可通过汇聚办公加速时刻结巴,又能借实体办公场景强化企业文化凝合力。”
公论锋芒指向那些 CEO 们
布林和拉里·佩奇 (Larry Page) 在 20 世纪 90 年代共同创立了谷歌,但两东说念主齐在 2019 年离开。ChatGPT 问世后,布林在 2023 年重返谷歌协助公司应酬 AI 上风丧失的窘境。
旧年 9 月,他在采访中默示,我方真是每天齐去公司职责,花了无数时辰与 AI 群众共同攻坚。他还指出,谷歌的工程师在日常职责中使用 AI 器具的频率还不够高。他本东说念主背面也曝出在躬行提打法码需求。
但此次布林的发言无疑引起了世东说念主的极大动怒。
“咱们每周职责 40 小时来构建一个不错取代谢尔盖·布林的东说念主工智能。”锋芒直指布林。还有网友爆料称布林花了好多时辰在玩游戏上。
本大道香蕉大l在线吗视频有网友吐槽,“对他来说,‘在办公室’便是从一个会议到另一个会议,在何处他付钱给那些列队拍他马屁、告诉他有何等了不得的东说念主。”“尽管他在办公室职责了这样多时辰,他仍然莫得诞生出不错取代我方的东说念主工智能。你知说念吗,亲……最好的教唆款式就所以身作则!!”
“谷歌一直齐这样。他们提供免费的食品、健身房、剪发和洗车福利,也允许带狗上班,他们总共的办公室福利齐是为了让你待在公司。”还有网友称,“既然谷歌还是充分标明他们会浅近罢免职工,那么职工的奇迹说念德或孝敬还热切吗?为什么还会有东说念主甘心听从布林的话每周职责 60 小时?我以为裁人比共事的职责俗例更能打击士气。”
进而,网友们启动控诉那些“超等 CEO”和“空壳 CEO”。
“像布林、扎克伯格和马斯克这样的东说念主,根蒂不会花一分钟在职责上。永远齐不会。他们所以为的‘16 小时职责日’,对庸俗东说念主来说不外是一个减轻的高尔夫球日、豪华午餐 / 晚餐,或者与其他富东说念主参加鸡尾酒会的日子汉典。他们绝对不在乎让别东说念主为了追求利润而断送总共东说念主生,因为他们处于什么齐不作念就能拿走 90% 利润的位置。”
“我曾在一家中型公司职责,首席扩充官和首席财务官齐被捕了,公司直到他们被告状才告诉咱们。这期间大要有 6 个月的时辰。真理的是,公司运转邃密,莫得东说念主详实到他们灭绝了。”有东说念主身先士卒。
还有东说念主称,“我在几家公司的中层职责过,收场发现,大公司的 CEO 和我已往见过的一样低效懒惰。情况齐是一样的,只不外小公司 CEO 出差的时辰少得多,因为他们很少离开当地,但至少我在大型公司职责的那些 CEO 必须一直出差,尤其是外洋旅行。而在小公司中(不包括那些眷属企业的 CEO),我倒是见过他们有真确进步中层以为的‘渊博职责日’的那种插足。”
时辰处置类竹帛作家 Laura Vanderkam 默示,“聚合职责 60 个小时不太可能取得丰厚的申报。”很少有东说念主能抓续职责进步 60 个小时,部分原因是这样作念会导致疲劳。他以为,很难量化出东说念主们需要职责的时辰,因为首要的革新可能随时出现,“他们取得结巴那一刻的价值相当于饱食镇日的 50 个小时。”
盘考过职工福利、分娩力和职责趋势的 Trougakos 也称,在某些情况下,更长的职责时辰可能是一个名义著作——它展示的是东说念主们对组织的奉献精神,而不是他们完成了什么。老板不应该关心具体的职责时辰,而应该关心职工怎么欺诈时辰、怎么欺诈时刻来进步分娩力,以及怎么最大限制地减少职责时辰内的侵犯。
布林总结两年,
谷歌依然“心焦”
布林的说法此前还是有 CEO 讲过,同样地,遭到了网友们的动怒。
旧年 11 月,印裔 AI 初创公司 Greptile CEO Daksh Gupta 在酬酢媒体平台 X 上发布了一篇帖子,他默示在口试求职者时,他一启动就告诉他们:“Greptile 不恰当职责与生存均衡,典型的职责日从早上 9 点启动,到晚上 11 点终端,陆续会更晚,而且咱们周六职责,恐怕以致周日也职责。”
“我强调,这里的职责环境压力庞大,关于职责阐扬欠安是零容忍的。”Gupta 解说说,绝对公开职责环境不错幸免职工在第一天上班时遇到不甘心的惊喜。
他的帖子赶快引起网友们的动怒。“有些首创东说念主的魄力很恶劣,他们但愿职工像‘首创东说念主’一样职责,但拿到的钱却只是‘苦工’的水平。”迫于公论压力,Gupta 自后为我方的态度申辩,称实质上确乎有一小部分职工想加班,而且他的口试历程绝对透明,只招聘那些不怕空乏职责的东说念主。
终末,Gupta 承认每周职责 100 小时是不行抓续的,并默示公司会跟着规模的扩大而处置预期。他向那些被他的帖子激愤的东说念主们说念歉,特殊是那些“劳累过度、薪水过低”的软件工程师。他默示,我方公司的职工已往每周职责 20 小时,况且从事高薪职责。淌若他们甘心不错随时归附已往的职责款式。
而布林条件职工愈加勤勉职责的言论,波折反应了谷歌当下的“心焦”。
谷歌奠定了现在总共生成式 AI 机器东说念主的时刻根基,却在 OpenAI 冷静加入革新时才惊觉其价值。2017 年,谷歌发表划期间的《Attention Is All You Need》论文,建议的 Transformer 架构于今仍是大谈话模子的中枢时刻。这篇仅 10 页的论文透彻调动了打算范式。相关词,OpenAI 与微软联手向公众推出 AI 器具,却将谷歌打了个措手不足。2023 岁首仓促发布的 Bard AI 破绽百出,自此就永远处于追逐现象。
阅历 Bard 的惨败后,谷歌对将生成式 AI 融入总共家具产生了近乎酣醉的追求,尽管 AI 行业合座仍陷在盈利困局之中。
此前布林提到,关于谷歌来说,热切的是让 AI 时刻走出实践室,并承担可能的风险,即使这意味着可能会碰到狼狈或失败。在他总结的两年间,谷歌实施业务重组、重塑 AI 品牌、将时刻整合至中枢应用等措施,全面张开与 OpenAI、微软、Meta 等敌手的竞争。
谷歌近期加速了更新节律,不久前向 Gemini 用户通达了 2.0 模子。“AI 时刻不应被过度保守地保留,直到其大醇小疵才进行展示。”布林之前说说念。
OpenAI 主要依托微软 Azure 云基础要领进行打算,通过向 Copilot 和 Bing 提供时刻授权一样大幅扣头。即便如斯,OpenAI 首席扩充官萨姆·奥特曼坦言公司每月 200 好意思元的高价 Pro 订阅工作仍处于耗费现象。
与此同期,谷歌正以纵脱的速率扩建 AI 数据中心来进修和运行 Gemini 模子。不外,它莫得像 OpenAI 那样推出奋发的订阅套餐,大多数 Gemini 模子免费通达,即使是打算密集型的 Gemini Pro Deep Research 每月也只需 20 好意思元。赫然,谷歌愿意承受 AI 业务耗费也要霸占市集份额。
现时,莫得东说念主好像断言堆砌更多 GPU 运行更大的模子能否通向 AGI。布林并不是独一以为 AGI 进展举手投足的东说念主,OpenAI CEO 奥特曼此前也称距离真确的东说念主工智能可能仅数年之遥。
https://www.nytimes.com/2025/02/27/technology/google-sergey-brin-return-to-office.html
https://www.hindustantimes.com/trending/indian-american-ceo-defends-stance-on-100-hour-work-week-people-want-this-101731316711002-amp.html
https://www.reddit.com/r/singularity/comments/1fdtp0g/sergey_brin_says_he_is_working_at_google_every/
https://www.businessinsider.com/sergey-brin-googlers-about-60-hour-weeks-boost-productivity-risks-2025-3
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